Ai Tăng Lương Cho Bạn? 3 Bí Quyết Đơn Giản Để Thăng Tiến Và Hạnh Phúc Trong Công Việc
CHƯƠNG 1: NHÓM CHAT KHÔNG SẾP Thế giới công sở đầy màu sắc, lắm niềm vui và mang đến biết bao trải nghiệm tươi đẹp cũng như bài học quý giá của một thời tuổi trẻ. Thế nhưng công sở cũng là nơi chứa vô số drama giật gân mệt mỏi, những tranh giành đố kỵ, những trăn trở buồn phiền, và cả cảm giác lo sợ bế tắc. Và một người anh xuất hiện, kể cho bạn nghe những câu chuyện anh trải qua, nói cho bạn biết cốt lõi của vấn đề, và trao cho bạn giải pháp chuẩn xác. Tên tuổi của anh gắn liền với vài thương hiệu quen thuộc gần như ai cũng biết. CHƯƠNG 2: LƯƠNG KHÔNG TỰ SINH RA VÀ MẤT ĐI “Làm tháng nào xào tháng đó" là tình trạng chung của dân văn phòng. Ngàn lẻ một chi phí từng ngày ăn mòn khoản lương ít ỏi của bạn. Rồi áp lực thành công từ gia đình, bạn bè đồng trang lứa khiến bạn kiệt sức. Bạn cần một đáp án cho câu hỏi: Làm gì để được tăng lương? Chương 2 sẽ cho chỉ ra vì đâu mà bạn vẫn lẹt đẹt ở mức thu nhập khiêm tốn. Sau khi hiểu lý do, nắm giải pháp, bạn sẽ có được kế hoạch tăng tốc thu nhập của chính mình. CHƯƠNG 3: NHỮNG CHIẾC GHẾ MÃI CHƯA CHỊU LỚN Rất nhiều người đi làm lâu năm nhưng không thăng chức nổi. Họ cứ luẩn quẩn cùng một vị trí dù cũng có bề dày kinh nghiệm và chăm chỉ siêng năng. Họ bất mãn khi thấy người bất tài vẫn lên chức vù vù. Họ cảm thấy mình không được công nhận. Làm sao để thăng thức trong thời gian nhanh nhất? Trong chương 3, bạn sẽ tìm được câu trả lời thỏa đáng. CHƯƠNG 4: NỖI KHỔ CỦA “TAY SAI TƯ BẢN" Làm sếp khó lắm, phải đâu chuyện đùa! Chương này dành cho những quản lý cấp trung vừa được thăng chức nhưng gặp nhiều vấn đề về việc quản lý nhân sự, quản lý công việc, phối hợp với các phòng ban khác. Overload, overtime liên tục, nhân viên còn non, đồng nghiệp không phối hợp, áp lực từ 2 phía (cấp trên xuống và cấp dưới lên) là một vài trong những khó khăn của tân manager. Tất cả sẽ được tháo gỡ trong chương này! CHƯƠNG 5: TEAMWORK HAY “TUI-WORK"? Ở chương 5, bạn sẽ bắt gặp chính mình vò đầu bứt tóc trong những lần deadline dí sát sườn, luôn trong tình trạng overload vì việc thì nhiều mà đồng nghiệp thì tệ. Bạn nên làm gì khi buộc phải làm chung với những người quá kém cỏi, hay né việc, chuyên đi soi mói và nói xấu sau lưng? Giải pháp dành cho bạn trong các tình cảnh éo le này sẽ được đề cập trong chương 5. CHƯƠNG 6: TUỔI TRẺ PHẢI ĐÔI LẦN NHẢY VIỆC Chương này dành cho những ai không may lọt vào các công ty trời ơi đất hỡi. Công ty nhỏ, nguồn lực hạn chế mà cái gì cũng muốn. Hoặc công ty lớn nhưng chính sách khắt khe, chèn ép nhân viên. Bất kể bạn không hài lòng điều gì về công ty cũng đều có hướng giải quyết. Tác giả đã từng trải qua tình huống tương tự, thậm chí còn tệ hơn. Anh sẽ chỉ ra cho bạn cách xử lý và vượt qua rào cản này. CHƯƠNG 7: THÀNH CÔNG LÀ ĐỜI MÌNH CÓ CÂU CHUYỆN HAY ĐỂ KỂ Chương này có vai trò tổng kết lại 5 “nỗi đau" điển mình mà bạn chắc chắn sẽ gặp trong cuộc đời công sở của mình, kèm theo các giải pháp và công cụ tương ứng. Bạn chuyển từ tâm thế bị động trước khó khăn sang tâm thế chủ động làm chủ tình hình với tâm trí sáng rõ. Bạn biết mình đang ở đâu, muốn đi đâu và làm cách nào để đi đến đó. ------------------------- Công ty phát hành: Công ty TNHH Truyền Thông Giver Loại bìa: Bìa mềm Số trang: 254 Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Thế Giới